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      《國家科學(xué)技術(shù)獎提名辦法》政策解讀問答

      時間:2023-12-12瀏覽量:

      ?? ? ? 近日,科技部印發(fā)《國家科學(xué)技術(shù)獎提名辦法》(以下簡稱《提名辦法》)。圍繞科技界關(guān)心的《提名辦法》制定與實施等問題,科技部有關(guān)負責(zé)同志解答如下。

        1.《提名辦法》制定出臺的背景是什么?

        科技獎勵是我國長期堅持的激勵科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度,是國家科技政策、人才政策的重要組成。黨中央高度重視科技獎勵工作。黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,國家科學(xué)技術(shù)獎納入黨和國家功勛榮譽表彰制度體系。2017年5月,經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化科技獎勵制度改革的方案》,明確國家科技獎勵由“推薦制”調(diào)整為“提名制”。2020年10月,國務(wù)院第三次修訂發(fā)布《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》,進一步落實了提名制改革要求。

        提名制的實施,對于增強國家科技獎勵的學(xué)術(shù)性、激發(fā)人才創(chuàng)新活力發(fā)揮了重要作用,得到廣大科技工作者和社會公眾的普遍認(rèn)可,但在實踐探索中還存在一些不足。為此,科技部在總結(jié)近年來提名制試行實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,充分調(diào)研和吸收科技界意見建議,研究制定新的《提名辦法》,切實把好評獎入口關(guān),更好發(fā)揮國家科技獎勵對科技創(chuàng)新的激勵作用。

        2.制定《提名辦法》的基本考慮是什么?

        《提名辦法》的制定以《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》為依據(jù),堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,規(guī)范完善國家科技獎提名工作。一是按照黨中央關(guān)于優(yōu)化科技獎勵制度的部署要求,以突出戰(zhàn)略導(dǎo)向、提高獎勵質(zhì)量、凈化評獎風(fēng)氣為重點,進一步優(yōu)化提名機制。二是遵循黨和國家功勛榮譽表彰獎勵工作原則,提名工作堅持以德為先,把學(xué)術(shù)水平作為重要標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)時代性、先進性和代表性。三是細化落實《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》相關(guān)規(guī)定,為依法依規(guī)開展提名工作提供制度支撐。

        3.在突出提名導(dǎo)向方面,《提名辦法》有哪些新的要求?

        一是強調(diào)服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求。國家科學(xué)技術(shù)獎提名工作應(yīng)當(dāng)堅持“四個面向”,與國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合,加強對自然科學(xué)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的激勵,鼓勵前沿技術(shù)研究和社會公益性技術(shù)研究,強化對國家重大科技任務(wù)、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和重大工程的支持。

        二是強調(diào)創(chuàng)造性貢獻。提名者應(yīng)當(dāng)提名真正作出創(chuàng)造性貢獻的科學(xué)家和一線科技人員,僅從事組織領(lǐng)導(dǎo)、行政管理或輔助服務(wù)的人員不得作為國家科學(xué)技術(shù)獎候選人,擔(dān)任項目負責(zé)人、項目首席科學(xué)家等領(lǐng)軍技術(shù)專家的除外。

        4.在提高提名質(zhì)量方面,《提名辦法》采取了哪些措施?

        一是合理控制提名規(guī)模。要求有關(guān)部門、地方政府和組織機構(gòu)建立規(guī)范的遴選機制,注重質(zhì)量,好中選優(yōu),限額提名。有關(guān)部門原則上在本部門、本系統(tǒng)范圍內(nèi)提名,地方政府原則上在本地區(qū)范圍內(nèi)提名,組織機構(gòu)原則上在本學(xué)科、本行業(yè)范圍內(nèi)提名。

        二是適當(dāng)提高專家提名條件。與前期試行階段相比,提名專家資格條件沒有變化,但專家聯(lián)合提名的人數(shù)要求有所提高。同時嚴(yán)格回避條件,提名專家不得作為同年度國家科學(xué)技術(shù)獎候選人,不得參加本人提名項目的國家科學(xué)技術(shù)獎評審活動。

        三是完善提名程序。在加強學(xué)術(shù)把關(guān)方面,要求有關(guān)部門、地方政府和組織機構(gòu)提名前,以適當(dāng)方式征求不少于5名相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业囊庖?。在落實功勛榮譽表彰獎勵工作相關(guān)要求方面,要求候選人所在單位在征求相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門意見的基礎(chǔ)上做好審核把關(guān)。

        四是壓實提名者責(zé)任。規(guī)定提名者對提名材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé),綜合考慮候選人政治、品行、作風(fēng)、廉潔情況,按要求做好提名工作;在異議和信訪處理過程中,配合開展調(diào)查核實。

        5.在加大違紀(jì)懲處力度、引導(dǎo)樹立良好風(fēng)氣方面,《提名辦法》有哪些規(guī)定?

        一是明確監(jiān)督機制。提名工作堅持公開、公平、公正,不受任何組織或者個人干涉,接受科學(xué)技術(shù)獎勵監(jiān)督委員會、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

        二是加大違紀(jì)懲處力度。對提名者未按規(guī)定履行相關(guān)責(zé)任以及在提名工作過程中收取費用、索取或接受財物、利用提名者身份謀取不正當(dāng)利益或進行可能影響評審公正性活動的,視情給予通報批評、暫停2至10年直至取消其提名資格等處理;對候選者未按要求如實向提名者提供相關(guān)材料以及進行可能影響提名公平公正活動的,視情給予通報批評、取消參評資格、2至10年內(nèi)禁止參與國家科學(xué)技術(shù)獎勵活動等處理。

        三是完善提名信用管理機制。建立“黑名單”制度,對提名工作中有嚴(yán)重失信行為的個人、組織,記入科研誠信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫,并按照國家有關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒。

        6.在推動《提名辦法》落實落地方面有哪些考慮?

        一是加強政策宣貫。深入科研一線開展多種方式的宣傳解讀,主動答疑釋惑,幫助廣大科技工作者更好了解和掌握有關(guān)政策。

        二是持續(xù)完善工作機制。在提名工作實踐中注重收集各方面意見,特別是一線科技工作者反映的問題和建議,對《提名辦法》落實情況和實施效果適時進行總結(jié),推動國家科技獎提名工作不斷完善。

      ? ???來源:科技部

      單位介紹:

      ? ? ?我單位主要從事國家科技計劃項目申報咨詢指導(dǎo)(工信部、發(fā)改委、科技部等)、組織科技成果評價、區(qū)域科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、項目戰(zhàn)略研討、專家考察調(diào)研、研發(fā)平臺搭建、開展科技政策培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù),以促進科學(xué)技術(shù)成果的商品化和產(chǎn)業(yè)化。充分利用自身在高新技術(shù)領(lǐng)域的背景、渠道、資源及專業(yè)能力,為地方政府和科技企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。

      ? ??擅長項目:?國家級科技成果評價、“專精特新”小巨人、單項冠軍、中央預(yù)算內(nèi)投資專項、技術(shù)改造專項、高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)專項等。

      推薦相關(guān)培訓(xùn):

      12月20-22日廈門|‘十四五’科技創(chuàng)新規(guī)劃暨科技項目申報與經(jīng)費使用管理、結(jié)題審計、綜合績效評價改革專題培訓(xùn)班

      12月14-17日成都、1月10-13日深圳|專利檢索分析、知識產(chǎn)權(quán)運營和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力提升培訓(xùn)班

      1月10-13日廣州、1月17-20日北京|2024年國家科技計劃項目申報和科研平臺建設(shè)運行、科研經(jīng)費全過程管理與信息化建設(shè)高級研修班

      1月17-19日西安|科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化全流程體系建設(shè)及實務(wù)操作培訓(xùn)班

      如有相關(guān)需求可聯(lián)系: 王老師 ,電話:13426056628(同微信)

          

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